Les deux vidéos du 20 juin 2019 : 12-13 et 19-20

Après Maubeuge et Roubaix la semaine dernière, le CHU de Lille pourrait rejoindre ce mardi le mouvement de grève national dans les services d’urgence.

C’est une enveloppe jugée insuffisante par le secrétaire du CHSCT de l’Hôpital Victor Provo de Roubaix. Jacques Adamski (CGT), réagit aux 70 millions d’euros promis vendredi dernier par la Ministre de la Santé, Agnès Buzyn, pour tenter de calmer la grogne dans les urgences : 

Le seul budget de l’Hôpital de Roubaix, c’est trois fois cette somme. 70 millions pour toute la France, ça ne permettra pas de fonctionner.

A Roubaix, on demande une réorganisation complète de l’offre de soins, incluant en amont les médecins généralistes. Les admissions aux urgences ont augmenté de 25% ces trois dernières années avec 89 000 patients reçus chaque soit quasiment l’équivalent de la population entière de la ville. Le syndicaliste demande à SOS médecins d’arrêter de prendre des patients sur rendez-vous en journée et pointe du doigt la violence : 

La violence est de plus en plus pesante, les personnels courent toujours plus.

A Lille, le nombre de patients a doublé en 10 ans

Au CHU de Lille, une assemblée générale du personnel est organisé ce mardi. Le chef du pôle de l’urgence à l’hôpital demande une ouverture de lits supplémentaires en aval des urgences. Patrick Goldstein que c’est avant tout cela qui crée de nombreuses heures d’attente aux urgences : 

Il y a énorme un malentendu qui est de dire que ce sont les patients non pris en charge par la médecine générale qui sont les responsables.

Le médecin estime qu’il « faut trouver la bonne place pour le bon patient au bon moment » notamment pour les personnes âgées qui sont de plus en plus nombreuses dans son service.
Un patient qui reste sur des brancards pendant 24 heures, c’est pas possible !

https://www.francebleu.fr/infos/sante-sciences/ou-en-est-la-greve-des-urgences-dans-le-nord-pas-de-calais-1560524990

https://www.lavoixdunord.fr/598321/article/2019-06-13/les-urgences-de-roubaix-rejoignent-le-mouvement-de-greve-nationale

Débuté en mars dernier à Paris, le mouvement de grève des soignants des urgences s’étend désormais à plus d’une centaine de services en France. Un mouvement rejoint par une partie du personnel des urgences de Roubaix, qui dénonce un burn-out général. Les grévistes ont commencé à se déclarer ce mercredi.

ls en ont ras-la-blouse. Les personnels des urgences et du SMUR de Roubaix rejoignent le mouvement de grève nationale initié par le collectif inter-urgences. Dans la région, seul le service des urgences de Maubeuge avait suivi le mouvement jusqu’à présent. À Roubaix, le déclic est venu d’une nouvelle agression, subie par une infirmière à la fin du mois de mai. « Cette fois c’est une patiente qui a agressé une infirmière des urgences, à coups de pied, coups de poing et tirage de cheveux » regrette Jacques Adamski, secrétaire de la CGT de l’hôpital.

Augmentation de la fréquentation, diminution des effectifs

Des problèmes de sécurité et un « burn-out » général. « Années après années, les effectifs diminuent. Depuis trois ou quatre ans les urgences de Roubaix sont en sous-effectif de l’ordre de 15 % à 20 % » estime Jean-Philippe Delecueillerie, aide-soignant au SMUR et secrétaire adjoint au CHSCT, qui note parallèlement une augmentation de l’activité des urgences de Roubaix  : « les fermetures périodiques de la ligne SMUR de Tourcoing et ses urgences pédiatriques, par manque d’effectif médical, font qu’on est amenés à soigner aussi ces patients-là ».

Près de la moitié du personnel des urgences, médecins compris, aurait d’ores et déjà rejoint le mouvement. « L’équipe a juste envie d’exercer dans des conditions dignes. Il y a mieux à faire pour le patient avec un minimum de moyens » martèle l’aide-soignant. Au premier rang des revendications : l’embauche immédiate de personnels (médecins, infirmiers, aides-soignants, brancardiers…), l’augmentation des moyens en personnel de sécurité, la présence en continue d’un agent d’accueil des familles et un arrêt de la fermeture des lits.

Un impact limité sur le traitement des patients

Soumis à une obligation de service minimum, la plupart des grévistes vont continuer à travailler, se contentant d’afficher leur mécontentement et leurs inquiétudes sur des banderoles, des brassards ou sur leur blouse. Ils ont par ailleurs demandé à être reçus par le nouveau directeur de l’hôpital qui a répondu positivement à leur demande ce jeudi dans l’après-midi. Nous n’avons pas pu joindre ce dernier pour recueillir son point de vue sur ce sujet.

• Voix Du Nord – Gaspard Dael

Des tensions existant de longue date au bloc opératoire du centre hospitalier de Roubaix se sont soldées par un passage devant le tribunal. Il a donné raison aux représentants du personnel, qui considéraient que les mesures prises par la direction n’étaient pas suffisantes pour résoudre le problème.

Leur tenue n’était pas passée inaperçue. Le 29 janvier, lors du comité d’accueil qu’ils tenaient à l’entame des vœux du centre hospitalier, des membres de la CGT s’étaient costumés en bagnards. En cause, l’assignation en justice émanant de leur direction du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) et de son secrétaire, Jacques Adamski. Pour entamer une année dans une bonne ambiance, on a connu mieux.

« Risque grave »

Cette affaire, il faut remonter dans le temps pour la comprendre. En août 2017, la direction de l’hôpital présente un projet de réorganisation des blocs opératoires sur un seul site, pour en « optimiser le fonctionnement », en « développant l’activité » et en « réduisant les coûts ». Une étude est demandée à un cabinet d’expertise, dont le rapport rendu en juillet 2018 fixe un certain nombre de recommandations.

Sauf que, depuis plusieurs mois, plus encore que dans le reste du centre hospitalier où le climat social est compliqué, rien ne va plus dans ce service avec des tensions, trouvant notamment leur origine dans l’encadrement. On parle de « risque grave », de « danger imminent »… Ce qui se solde par un mouvement de grève du personnel infirmier en septembre.

Et parce que le CHSCT observe des « méthodes stressantes et anxiogènes », il demande le 13 novembre au cabinet un nouveau rapport. C’est cette demande que la direction de l’hôpital a jugée infondée, considérant qu’elle avait pris des mesures nécessaires, et qui l’a conduit à aller en justice.

Nous en appelons au directeur par intérim à prendre toutes les dispositions nécessaires.

L’audience a eu lieu fin février. Dans son jugement rendu il y a quelques jours, le tribunal de Lille a considéré que le recours à une nouvelle expertise était justifié.

Sollicitée, la direction n’a pas réagi. Mais maintenant que la justice est passée, que faire pour résoudre un problème latent. « Nous en appelons au directeur par intérim à prendre toutes les dispositions nécessaires, et immédiatement, afin de permettre aux blocs opératoires de retrouver un fonctionnement normal, et ce sans refiler la patate chaude à son successeur », insiste la CGT. Du travail pour Maxime Morin, qui, en mai, va prendre la direction de l’hôpital.

M. G. | 13/04/2019

l’article http://www.lavoixdunord.fr/567955/article/2019-04-13/sur-fond-de-crise-au-bloc-operatoire-la-justice-deboute-la-direction-de-l