Hôpital, Effectifs, Salaires, Retraites

Mobilisons Nous !

N’ATTENDONS PAS D’AVOIR 64 ANS !!!

Vendredi 13 décembre à 16H00 :En soutien d’une initiative de défense de l’hôpital public, RDV devant Victor Provo pour réaliser une chaîne humaine

Mardi 17 décembre :

SANTE/HOPITAL, RETRAITE, EMPLOI, SALAIRE.

Manifestation régionale à LILLE à 14H30 porte de PARIS.

OU

Grande Manifestation Nationale à Paris

Contactez-nous pour vous rendre à Paris (72913) !!!

Départ du CHU de Lille, station de métro « Calmette » à 8H30.

  • Pour défendre votre droit à être soigné dignement et à avoir une prise en charge de qualité.
  • Pour stopper la fermeture des lits, des services et des structures.
  • Pour obtenir des effectifs à la hauteur des besoins afin que les personnels puissent prendre soin des patients avec qualité et dans la dignité.
  • Pour une prise en compte budgétaire de la paupérisation de la population et de ses conséquences notre hôpital (dernier, et souvent seul, recours des Roubaisiens).
  • Pour la reconnaissance de tous les personnels. Cela passe par la prise en compte de la pénibilité (dans la rémunération et la retraite), et la hausse des salaires (indice gelé + inflation = perte de salaire ! Le point d’indice doit augmenter de 20% !!!).

Jeudi 19 Décembre à 8H30 :

Rassemblement du personnel

au Conseil de Surveillance de l’Hôpital de Roubaix.

Centre médical Barbieux devant la direction générale.

Nous devons faire le maximum pour dénoncer nos conditions de travail déplorables et le manque de reconnaissance que nous subissons tous !

TOUS LES SERVICES (médicaux, paramédicaux, techniques, administratifs) sont concernés !

A ROUBAIX aussi il y a du grain à moudre !

À Roubaix, les manipulateurs radio en grève pour obtenir un peu de reconnaissance – La Voix Du Nord 21:11:2019

Les manipulateurs en radiologie de l’hôpital de Roubaix sont en grève ce jeudi, pour réclamer la reconnaissance qu’ils estiment mériter, à la fois du point de vue du statut et de la rémunération. Ces techniciens et soignants se considèrent comme les mal-aimés de l’hôpital.

https://www.lavoixdunord.fr/668971/article/2019-11-21/roubaix-les-manipulateurs-radio-en-greve-pour-obtenir-un-peu-de-reconnaissance

Roubaix : près de 200 personnes dans la rue pour réclamer plus de moyens à l’hôpital – la Voix Du Nord 14/11/2019

Ce jeudi à 14 h, un cortège d’environ 150 à 200 personnes est parti de l’hôpital Victor-Provo de Roubaix pour se diriger vers la mairie. Cette manifestation, qui regroupait en majorité du personnel soignant de Roubaix, mais aussi de Tourcoing ou Wattrelos, avait pour but de dénoncer la baisse des moyens dans les hôpitaux.

https://www.lavoixdunord.fr/665883/article/2019-11-14/roubaix-pres-de-200-personnes-dans-la-rue-pour-reclamer-plus-de-moyens-l-hopital

Adresse aux usagers : Sauvons l’hôpital

L’hôpital de Roubaix, c’est votre hôpital, votre droit à la santé. Quand vous vous présentez aux urgences, ce n’est pas comme certains politiques voudraient le dire, par confort.

Hors l’hôpital est en pleine crise :

  • Fermeture de la maternité de Tourcoing
  • Fermeture régulière des urgences de Tourcoing
  • Grève pour manque d’effectifs aux urgences de Roubaix
  • Grève pour manque d’effectifs à la maternité Beaumont de Roubaix

Le 14 novembre, le gouvernement va présenter le budget de l’hôpital public à l’assemblée en réduisant encore les dépenses de 800 millions d’euros. Les actions annoncées sur les urgences seront financées sans supplément budgétaire en 2020. On va déshabiller les services pour habiller les urgences.

Le personnel médical et non médical vous appelle à dire stop !

Exigeons le budget nécessaire au fonctionnement de l’hôpital public !

Arrêtons les fermetures d’hôpitaux, de services, de lits !

LE 14 novembre, venez soutenir votre hôpital pendant qu’il existe encore :

  • à 12h45, à l’appel des médecins hospitaliers et des organisations syndicales dans le hall de Victor Provo
  • à 14h00 Manifestation régionale devant Victor Prov

HOPITAL en DANGER Défendons le !

L’Hôpital est en grand danger, d’année en année la situation se détériore pour aboutir aujourd’hui à une crise historique qui remet en cause le principe même de l’égalité au droit à la Santé pour tous.

La population doit savoir, si elle n’y a pas déjà été confrontée, que l’hôpital est malade d’un manque de moyens criant, tel qu’il n’est même plus en capacité de répondre au droit fondamental à la santé (établi par l’OMSl l’Organisation Mondiale de la Santé) qui dit notamment :

«  Le droit à la santé pour tous signifie que chacun devrait avoir accès aux services de santé dont il a besoin, au moment où il en a besoin et là où il en a besoin, sans être confronté à des difficultés financières.

Personne ne devrait tomber malade ou mourir du seul fait qu’il est pauvre ou qu’il ne peut pas accéder aux services de santé dont il a besoin. ».

La France est pourtant la 6ème économie mondiale. Cherchez l’erreur !

  • Fermetures de Lits d’Hôpitaux.
  • Diminution drastique de la durée. d’Hospitalisation.
  • Fermetures de services.
  • Fermetures d’Hôpitaux.
  • Manque récurent de personnel et de moyens.
  • Privatisations.
  • Méthodes de gestion pourries axées de plus en plus sur les économies et de moins en moins sur les soins.

Ni les usagers (patients et familles), ni le personnel ne s’y retrouvent.

Pour les patients c’est :

  • Une qualité des soins qui se détériore à la vitesse du TGV et un reste à charge qui augmente.
  • Des délais de prise en charge qui s’allongent, des services hospitaliers qui s’éloignent, des urgences bondées, des femmes qui accouchent dans des ambulances. Des conditions de prise en charge qui se déshumanisent. Tous cela entrainant des risques de pertes de chances.

Vous n’êtes plus sûr aujourd’hui d’être soignés à temps (les pompiers sont également à l’agonie).

Pour les personnels c’est :

  • Une insécurité de travail et une individualisation des tâches au mépris du collectif et des équipes.
  • Des conditions de travail dégradées, déshumanisées et épuisantes.
  • Le chantage aux équipes et aux agents (rappels intempestifs, chantage à l’emploi, aux congés…), la précarité, la mobilité forcée. Nous subissons une pression malsaine permanente.
  • Une vie de famille fortement impactée et dégradée par la pression subie jour après jour.
  • Une incapacité, moralement destructrice, à ne plus pouvoir bien assurer ses missions auprès du malade.
  • Des salaires aux rabais et une non reconnaissance du travail, de la pénibilité et de la qualification à tous les niveaux d’emploi.

0ctobre 2019, Syndicat : la CGT des Hospitaliers, poste 72913                                                 Merci de ne pas jeter ce tract sur la voie publique.

Le gouvernement a choisi son camp !

               Il stigmatise les 5 milliards d’euros de déficit de la sécurité sociale (qui est le financeur de l’Hôpital) et qui garantit les droits de 65 millions de citoyens et se félicite des 50 milliards de dividendes (2019) reversés aux quelques milliers d’actionnaires du CAC 40.

               Quant aux 5 milliards de déficit de la sécu, ce gouvernement en est le principal responsable. Sa gestion du chômage, sa politique de bas salaire, la paupérisation galopante de la population, les cadeaux aux entreprises (principalement à celles du CAC 40) au profit des actionnaires.

Choisissez le votre :

               Soit celui du gouvernement : Celui d’une médecine au rabais et à 2 vitesses. Dés lors, nous vous remercions de nous avoir lu et vous pouvez arrêter là votre lecture.

               Soit en prenant acte de la situation réelle et en agissant pour que ça change et que la Santé et l’Hôpital Public redeviennent de véritables priorités Nationales.

C’est votre santé et celle de vos proches qui est en jeu, il est urgent d’agir.

Ensemble exigeons :

  • L’arrêt immédiat des fermetures de lits, de services et d’hôpitaux.
  • De réelles mesures qui garantissent l’accès, la proximité et l’égalité de prise en charge pour la population sur tout le territoire.
  • Le Renforcement significatif des moyens financiers par la revalorisation de l’ONDAM d’au moins 5% et donc une modification de la loi de financement de la sécurité sociale.
  • Le recrutement de professionnels supplémentaires, un plan de formation pluridisciplinaire.
  • L’arrêt des privatisations.
  • Revalorisation générale des salaires et reconnaissance des qualifications des professionnelles.