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INFO CAPL* du 12 et 13 décembre, « on gonfle la présidente »

* La Commission Administrative Paritaire Locale
est l’instance qui traite de la carrière individuelle des agents statutaires
.

 

Cette instance siège par catégorie (A, B, C), et par filière (Technique, Soignant, Administratif).

 

La CAPL donne un avis sur la titularisation, la révision de note et d’appréciation, l’avancement de grade, l’avancement d’échelon, la discipline. Elle peut également se prononcer à la demande des agents sur le refus de détachement, formation, temps partiel…

 

Avec une direction qui s’octroie des pouvoirs supra-statutaires et la Présidente déléguée des CAPL (délégation du Maire de Roubaix, Président de notre Conseil de Surveillance) qui n’assume pas son rôle, les CAPL sont court-circuitées :

 

  • Quand un avis de la CAPL ne sied pas à notre toute puissante direction, elle s’assoit dessus, prend une décision contraire et n’informe pas la CAPL.
  • Quand le résultat d’une CAPL la dérange, elle refuse d’en mettre à la signature le procès-verbal (PV) et prend sa décision (révocation d’un agent ou avis de non titularisation) sans tenir compte de l’avis de la CAPL.
  • Quand une promotion ne lui plait pas, idem, elle bloque le PV de la CAPL et garde le poste.

Alors que c’est une obligation, les procès-verbaux des CAPL de janvier dernier n’ont pas été mis à l’ordre du jour des présentes commissions.

 

Et la représentante du Maire de Roubaix dans tout ça ? ça lui semble complètement égal !

 

Quand, en instance, on lit la motion ci dessous, et qu’on lui rappelle que nous lui avons écrit en recommandé pour lui demander de faire respecter la réglementation et ce faisant, le droit des agents, elle réagit vertement :

« Ah oui, j’ai du aller chercher le recommandé un samedi ! ».

 

Désolé pour ce crime de lèse majesté, on demandera au facteur d’éviter de vous importuner le weekend.

 

Madame, si vous n’avez rien d’autre à dire c’est que vous n’êtes sans doute pas à votre place à la présidence des CAPL, car, sachez que c’est le président qui veille à la bonne tenue des CAPL, c’est à lui que revient de faire respecter la réglementation.

Madame, vous représentez le Maire de Roubaix et donc par extension la population roubaisienne,  montrez vous en digne ! Vous avez un rôle d’arbitre et n’êtes pas à la solde de la direction.

Nous avons déjà une direction rétrograde, ce n’est pas la peine d’en rajouter.

tract en entier tract-capl-decembre-2016

Dangers graves pour le personnel des URGENCES/SMUR : L’hôpital de Roubaix devant la justice ?

Depuis plusieurs mois la CGT a été massivement sollicitée par les agents du service Urgences/SMUR et a constaté une dégradation significative des conditions de travail (modification de l’organisation, des plannings, des maquettes d’effectifs, pression de l’encadrement, mobilité des agents, l’adoption d’un nouvel horaire ingrat …etc )

voir le petit journal en entier petit-journal-7-12-16

 

 

Notre SANTE contre leurs profits !

Notre SANTE contre leurs profits !

Notre SANTE n’est pas une marchandise !

Notre SANTE n’est pas une variable d’ajustement comptable !

Le vrai visage de la loi santé :

  • 3 milliards d’économie dans les Hôpitaux.

  • 22000 suppressions de postes évoquées en France.

  • 570 millions de réduction de la capacité hospitalière, dont 33 millions et 1500 postes pour notre région.

Pour notre région c’est un CATACLYSME SANITAIRE.

La population du Nord/Pas-de-Calais est en danger !

lire le tract loi santé tract ch Roubaix