Elle vient du Togo. Elle n’a pas de papiers, pas de logement. Et c’est à l’hôpital de Roubaix qu’elle a accouché cet hiver d’un enfant d’à peine un kilo. «  On est face à des mamans en grande difficulté. Comment on fait ?  » Comment on fait sans les assistantes sociales du département qui n’exercent plus à Beaumont, reportant leurs missions sur le personnel de la maternité ?

C’est une des très nombreuses questions qui ont été soumises ce vendredi matin à Marie-Christine Paul, la directrice de l’hôpital, mais aussi à Guillaume Delbar, maire et président du conseil de surveillance, par une centaine d’agents de l’hôpital, appelés à la grève par les syndicats CGT et Sud. «  Il reste cinq maternités sur vingt dans le département où il y a des assistantes sociales. Il y a une question d’équité territoriale  », a admis Karima Zouggagh, élue roubaisienne mais aussi du département, qui a relayé une interpellation au président du conseil départemental. «  Nous avions cinq assistantes sociales ; vous avez écrit pour en réclamer au moins deux. On sait comment ça se passe, ils n’en donneront qu’une  », ont déploré Frédéric De Rycker (CGT) et Patrick Desmedt (Sud).

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L’intersyndicale SUD-CGT-FO du centre hospitalier Victor-Provo a appelé à manifester ce jeudi matin en marge du conseil de surveillance. Ses revendications, déjà exprimées à maintes reprises, ont de nouveau été exposées à la direction.

Entre la direction du CH Provo et les syndicats, on a l’impression d’un léger déjà-vu. À chaque réunion du conseil de surveillance, l’intersyndicale SUD-CGT-FO mobilise ses troupes pour répéter ses revendications et dénoncer l’absence de dialogue social.

En premier lieu, il est question de l’embauche des agents. Ce qu’on appelle « le projet social », voté et signé par la direction et les trois organisations syndicales, prévoit que les agents postés sur des emplois vacants soient titularisés après un délai maximum de deux ans. Or la direction propose des CDI. Exit donc le statut de fonctionnaire. Ce qui est considéré comme le Graal dans le privé est qualifié par les syndicats de l’hôpital de « régression sociale ». La direction y voit au contraire un moyen de lutter contre le travail précaire.

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En grève depuis bientôt deux mois, des agents du service de gériatrie de l’hôpital de Roubaix organisent chaque lundi un piquet devant un des trois établissements pour personnes âgées de la ville. Ce lundi, ils étaient de retour au centre du Vert-Pré où ils ont eu l’occasion de discuter avec le maire Guillaume Delbar.

Par Y. M. | Publié le 13/03/2017

Le lundi, c’est gériatrie. Chaque semaine, les agents grévistes du service gériatrique de l’hôpital de Roubaix organisent une action dans l’un des trois établissements pour personnes âgées pour mettre en lumière leurs revendications. La principale concerne le nombre d’agents qui assurent les remplacements : «  Ils ne sont que dix dans le pool, il faut doubler ce nombre, affirme Frédéric De Rycker (CGT). Une absence sur deux n’est pas remplacée. »

Alors que les négociations semblent au point mort, les grévistes ont vu hier Guillaume Delbar, maire LR de Roubaix et par conséquent président du conseil de surveillance de l’hôpital. «  Il s’est engagé à alerter l’Agence régionale de santé. À Roubaix, on traite des cas très lourds  », assure le syndicaliste. Prochaine action non pas lundi prochain, mais mercredi 23 mars, juste avant la réunion du conseil de surveillance.

Article dans la Voix du Nord

À l’hôpital de Roubaix, encore un chef de service « poussé » au départ

Après le Dr Babé en 2013, le Dr Dujardin en 2015, le Dr Ghislain Malanda sera-t-il le troisième chef de service ou de pôle à quitter le navire hôpital de Roubaix, sur fond de désaccord profond avec le capitaine Marie-Christine Paul ? C’est non seulement très probable, mais quasiment déjà fait  : dans une longue lettre datée du 17 janvier, le neurologue s’est adressé à tous les agents pour expliquer comment il a été démis de ses fonctions de chef de service, et poussé par voie de conséquence à la démission.

la Voix du Nord – Par Virginie Boquin | Publié le 06/03/2017

Le mouvement dure maintenant depuis 43 jours mais le personnel du pôle de gériatrie de l’hôpital n’est pas près d’abandonner. Chaque lundi, ils sont en grève pendant deux heures pour dénoncer leurs conditions de travail. Hier ils étaient à la résidence Isabeau-de-Roubaix

Des banderoles, des agents découragés et des jours de grève qui se succèdent. La situation au pôle de gériatrie de l’hôpital de Roubaix semble bloquée. Ce lundi, comme chaque lundi depuis la fin du mois de janvier, un piquet de grève de deux heures a été tenu, cette fois à la résidence Isabeau-de-Roubaix. Mais hier la tension est montée d’un cran. Face à la directrice du pôle Marie Passavant, une aide-soignante n’a pu contenir son émotion : « Madame je vous le dis, on ne peut plus continuer comme ça. On n’a plus le temps de leur parler, de les promener, ça me dégoûte de travailler comme ça. Ce ne sont pas des animaux, ce n’est pas normal, pour eux, de vieillir comme ça. J’aime mon travail mais je suis usée  », s’est-elle exclamée, le regard embué. La directrice, elle, ne pouvait cacher son embarras.

Des actions communes envisagées avec la CGT de l’hôpital de Wattrelos

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La Voix du Nord – Perrine Diéval – 30/01/2017

PHOTO LUDOVIC MAILLARD

La cérémonie des vœux du centre hospitalier, version 2017, restera sans doute dans les annales comme la plus courte – et la plus sibylline – de l’histoire de cet exercice protocolaire. Les deux discours, de la directrice de la commission médicale d’établissement le Dr Anne Liesse et du président du conseil de surveillance Guillaume Delbar, ont duré cinq minutes chrono. Avec comme point commun la mise en accusation du climat social tendu qui perdure dans l’établissement. «  Il touche de nombreux agents, a insisté la première, après avoir passé en revue les projets de l’année. Nous espérons une meilleure communication orale à tous les niveaux. »

« Soit on est capable de rétablir la confiance très vite, soit il faut du changement. »

Le maire, qui avait peu goûté à la remise des prix citrons l’an dernier par la CGT à la directrice, a souhaité faire passer des messages. C’est d’ailleurs lui qui a tenu à ce que cette cérémonie ait lieu, alors que Marie-Christine Paul a rejeté cette idée et s’est donc tue, assise au premier rang. Il évoque publiquement une réflexion nécessaire sur «  les conditions de travail et les relations des services avec la directrice de l’hôpital  », avant de poursuivre, pour être sûr que le message soit compris : «  Je souhaite que 2017 soit celle d’un nouveau départ pour l’hôpital de Roubaix. »…

Article sur La Voix Du Nord

http://www.lavoixdunord.fr/region/roubaix-le-groupement-hospitalier-de-territoire-mobilise-ia24b58797n3600778