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Cause toujours, tu m’intéresses !
Manifestation du 17 décembre 2020
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Article de la Voix du Nord
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https://drive.google.com/file/d/1uR5UPZtuotrWQJTCGsY_bgvVmsizO9SK/view
https://drive.google.com/file/d/1g8Mukpb3oQ3R8—GhcR2kV4YhSDyX8T/view
https://drive.google.com/file/d/10_XDVntWx-9SIfcwDcDGb7GzHBMk8BZ3/view
https://drive.google.com/file/d/1h89OhufTw48yfLB2l9ZdPtvjrcKnYC41/view
JEUDI 17 décembre 8h30
TOUS au Conseil de Surveillance
Après avoir rincé le personnel, on va l’essorer
Préavis de grève du 17 décembre 2020
- Ouvrir les discussions sur l’effet sur la prime et la surprime des arrêts maladie de courte durée
- Maintien des conditions et respect du protocole sur le temps de travail de 2002 pour l’ensemble des personnels
- Octroi du complément de traitement indiciaire pour tous les personnels employés par l’hôpital de Roubaix, quel que soit leur secteur
- création d’un pool de remplacement mutualisé pérenne pour lutter contre l’absentéisme
- réponse aux légitimes revendications du personnel et revalorisations pour tous
- accélérer le retour au travail des agents en situation de handicap
- octroi d’une prime aux contractuels (précarité pour les CDD, prime équivalente en montant à la prime des agents titulaires pour les CDI en attente de passage sous statut) et accélération du passage sous statut
- réouverture des lits nécessaires à l’accueil de nos patients et embauche du personnel nécessaire à leur accueil
- mise en place d’une procédure permettant à chaque agent de faire reconnaître la discrimination dont il a été victime
Reportage Hôpital de Roubaix sur France Culture
COVID 19
INFOS AU PERSONNEL DE L’Hôpital n°8
Modèle révision de note à télécharger
Seul compte le recours écrit à la Commission Paritaire. C’est officiel et ça reste dans votre dossier.
La CAPL émet un avis mais c’est le Directeur qui prend la décision. Ensuite vous avez 2 mois pour faire un recours gracieux auprès du directeur ou un recours au tribunal administratif de Lille.