Le départ de Madame la directrice en novembre ne met pas l’hôpital dans le coma et les dossiers chauds doivent être traités dans les plus brefs délais.
Récemment, 3 services se sont mobilisés unanimement en faisant grève sur le préavis CGT. Par éthique professionnelle, ils ont assuré, eux-mêmes, le service minimum lors de débrayages, la direction faisant fi des assignations. Des courriers de pression sont faits auprès des agents, visant à briser tous les mouvements qui se développent au sein de l’établissement.
La direction, consciente que sa note de service demandant de se déclarer 48 heures à l’avance n’a aucune valeur juridique n’ose pas la défendre devant les tribunaux.
Nous remercions chacun et chacune de nous envoyer une copie du courrier de menace qu’ils pourraient recevoir. La grève est un droit constitutionnel.
Blocs opératoires
Arrêt de l’ensemble du personnel, le 14 septembre de 8h à 10h, sur un préavis légalement déposé par la CGT. Le dossier est en cours et la CGT fera tout pour rétablir le dialogue au sein du service et pour que l’organisation puisse répondre aux légitimes besoins de nos patients tout en permettant aux personnels de préserver leur vie personnelle.
Centrale de brancardage
Arrêt du personnel le mardi 9 septembre de 9h à 11h avec la CGT : réorganisation non expliquée, remise en cause des repos compensateurs…
Radiologie
Arrêt du personnel le mardi 9 septembre de 11h à 13h avec la CGT: problèmes d’organisation, problème de prise en charge de nos patients.
Dans tous ces services le « respect » de la part des cadres et des médecins est malheureusement aux abonnés absents. Révisons le vivre et travailler ensemble !
D’autres actions vont suivre, il est urgent de se mettre à la table des négociations des inter-pôles de la colère.
Notre organisation a demandé en urgences des actions sur le CRRE, la réanimation, la maternité, les EHPAD (le Vert Pré entre autre qui a viré au rouge). Ces actions s’ajoutent à l’ensemble des actions suivies par notre syndicat. L’avenir de services est hypothéqué par le départ de nombreux médecins (cardiologie, gériatrie, anapath, chirurgie esthétique, ophtalmologie, …)
N’attendons pas d’être dans le mur pour nous réveiller !
Dernières infos: le dossier « contractuels », ouvert par la cgt qui a poussé Madame le directeur à envoyer un courrier à tout le personnel, avance … doucement. Nous recevons enfin, petit à petit, des données chiffrées. On ne lâche rien !
le tract au format PDF – Pas de chocolats en janvier
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