Ouvrir les discussions sur l’effet sur la prime et la surprime des arrêts maladie de courte durée
Maintien des conditions et respect du protocole sur le temps de travail de 2002 pour l’ensemble des personnels
Octroi du complément de traitement indiciaire pour tous les personnels employés par l’hôpital de Roubaix, quel que soit leur secteur
création d’un pool de remplacement mutualisé pérenne pour lutter contre l’absentéisme
réponse aux légitimes revendications du personnel et revalorisations pour tous
accélérer le retour au travail des agents en situation de handicap
octroi d’une prime aux contractuels (précarité pour les CDD, prime équivalente en montant à la prime des agents titulaires pour les CDI en attente de passage sous statut) et accélération du passage sous statut
réouverture des lits nécessaires à l’accueil de nos patients et embauche du personnel nécessaire à leur accueil
mise en place d’une procédure permettant à chaque agent de faire reconnaître la discrimination dont il a été victime