Manag’OUT

Juste avant de partir, Madame Paul a donné un
coup de couteau dans le contrat du groupe de
travail Manag’up. Si certains cadres
participaient encore à celui-ci, pour nombre
d’entre eux, trop c’est trop : la dernière
nomination de cadre supérieur fait grincer les
dents. Les mots que l’on entend sont durs, la
direction des soins est remise en cause dans la
gestion de ce dossier. La méthode : concours
sur titre la veille du départ de Mme Paul et
nomination le jour de son départ montrent
l’iniquité du choix. La colère gronde… Ils
annoncent qu’ils trouveront toutes et tous une
bonne raison à leur absence aux prochains
groupes manag’up… À suivre.
Pour la CGT nous ne pouvons que nous
féliciter de la rapidité de décision suite à un
concours et exigerons que cette réactivité de
24h soit maintenue pour tous les concours à
venir.

Rencontre avec Monsieur Kauffmann,

Directeur par intérim
Nous avons été invités par le nouveau
Directeur, dès son arrivée. Nous y voyons un
signe d’apaisement dans un contexte
compliqué (sa double casquette de Directeur
de Tourcoing et Roubaix). Nous lui avons
annoncé un risque d’explosion dans de
nombreux services. Nous vous donnerons la
parole dans la cour de Barbieux le 20
décembre à 8H30 avant le conseil de
surveillance. Votre présence est impérative
pour que vous soyez entendus. Ne croyez pas
aux promesses, croyez en vous.

Commissions Administratives Paritaires

Pour la dernière CAPL du mandat, les élus ASASH
(seule la CGT est présente depuis 4 ans en
CAPL AS-ASH) ont appelé des personnels à se
mobiliser en soutien à leurs collègues, victimes de
« délit de sale gueule ». Près de cinquante
personnes se sont présentées sur leur temps
personnel, certains n’ont pu rester jusqu’à
l’ouverture de la séance qui a été retardée. Pour la
première fois en 4 ans, la CAPL s’est déroulée dans
le calme et la sérénité. Nous remercions le Docteur
Campion de son écoute et de sa disponibilité. Nous
espérons que les avis donnés par la CAPL seront
respectés et transmis en 24h.

Rappel des résultats – élections 2014

CGT 60,74%, SUD 22,25%, FO 17,01%

Blocs opératoires

Depuis le départ du cadre
IADE, la colère ne fait que
monter aux blocs opératoires.
La situation devient
extrêmement tendue entre les
différents personnels du bloc,
le tout attisé par la très
récemment nommée cadre
supérieure, habituée à monter
les équipes les unes contre
les autres (nous avons
apporté à la direction des
ressources humaines de nombreux témoignages de
victimes). Un mouvement de grève des personnels
soignants est en cours depuis plus d’un mois et la
seule solution pour sortir rapidement de la crise n’est
pour l’instant pas envisagée. Le personnel soignant
s’épuise dans ce conflit, les chirurgiens et
anesthésistes aussi. Pendant ce temps, l’intrigante
continue à jeter de l’huile sur le feu et nos patients
en pâtissent. La CGT a déclenché un « Danger
grave et imminent » en CHSCT, tout le personnel du
bloc quel qu’il soit peut utiliser son droit de retrait.
L’activité du bloc est en chute libre, nos patients
subissent une situation que le bloc n’a jamais vécue.
La CGT appelle à une décision la plus rapide
possible pour sortir de cette situation explosive.
Nous partageons la vision du Chef de Pôle : « Une
mise à plat et un débat serein sont nécessaires et
urgents ». Une nouvelle rencontre est prévue
vendredi 30 novembre en direction générale.

Élections : chaque voix compte le 6
décembre

Le taux de participation, tant sur le
vote par correspondance, le vote en
bureau, le vote électronique sera
examiné à la loupe par nos
dirigeants. VOTEZ !
Si vous vous posez encore la
question : « oui mais pour qui ? »
n’hésitez pas à en parler à l’un des
500 signataires, syndiqué ou non
syndiqué, de l’appel à voter CGT.

le tract 24H Chrono en format PDF