Le    positionnement  de  la  CGT lors    du  Comité  Technique   d’Etablissement a   permis  de  
 gagner    cette   année   la  transformation  du  jour    de  solidarité  en  jour    de  congés  supplémentaire.
 Cette    victoire    n’est   pas négligeable en  ces temps   de  disette sociale.
 Pour    autant  l’année 2019    est l’année de  tous    les dangers pour    le  personnel   hospitalier et  
 la    population. La  situation   sanitaire   du  département et  du  versant Nord/Est    en  particulier est 
 toujours    préoccupante et en  queue   de  pelotons    des indicateurs de  santé   nationaux.
 La    nouvelle    réforme de  la  santé   « ma    santé   2022 »  va  accentuer   la  crise   des hôpitaux.
 Le    renforcement    des pouvoirs    des Groupements Hospitaliers    de  Territoire  (pour   nous    le  
 G10    dont    le  CHU de  Lille   est l’établissement support)    va  aggraver    la  situation   des patients    et  des 
 personnels de    Roubaix et  du  Versant Nord/Est.
 Pour    les patients :  
 • Eloignement    des services    hospitaliers selon  les spécialités.
 • Eloignement    des Urgences
 • Diminution    des possibilités    de  consultation    et  d’hospitalisation.
 • Deshumanisation,    dégradation de  la  qualité d’accueil   et  de  prise   en  charge.
 Pour    les agents :
 • Suppression    de  Lits    et  de  Services.
 • Flexibilité    et  Mobilité    inter-établissements.
 • Fonctions    support regroupées  sur le  CHU (achat, informatique,   logistique, formation,  
 DRH…)
 • Mise    en  concurrence des accords sociaux au  profit  des accords les moins   disant.
 La    réforme de  la  Fonction    Publique pour   les personnels  et  les usagers :
 Remise    en  cause   des missions    de  service public des  fonctionnaires  au  profit  d’une   rentabilité 
 illusoire    et      dangereuse.
 • Casse    du  statut  de  fonctionnaire,  de  ses droits  et  devoirs.
 • Prolifération    des CDD et  CDI.
 • Négation    du  déroulement de  carrière.
 • Salaire,    avancement  et  promotions  à   la  tête    du  client  (les    agneaux se  feront  tondre, les 
 fortes    têtes   à   la  moulinette  et  les fayots  en  tête    de  gondole).
 • Sans    compter l’augmentation  des sanctions   sans    passer  par les commissions paritaires, 
 les    contrats de mission pour    attirer les dents   longues qui sévissent dans  le  privé,  la  
 privatisation    des missions    et  des fonctions   support…
 Pour    la  réforme des retraites,  pas la  peine   de  vous    faire   un  dessin.
 Pour    contrer cette   avalanche   de  reculs  sanitaires  et  sociaux,    un  seul    moyen :
 La    Mobilisation    large   pour    un  véritable   rapport de  force !
 La    CGT Santé/action    sociale du  Nord    organise    3   semaines    d’action    pour    aboutir à   la  
 grande    manifestation   de  toute   la  fonction    publique    le  9   mai à   PARIS.
 Du    23  au 26   avril   2019 :  Actions locales dans    tous    les Hôpitaux    du  Nord.
 Pour    Roubaix nous    organiserons    des AG  de  personnels, des distributions   de  tracts en   direction   
 du    personnel   et  des usagers et  plusieurs   temps   forts.
 Du    29  avril   au  4   mai 2019    :   La  CGT SANTE   du  NORD    organise    un  campement   de  
 protestations    et  de  revendications devant   l’ARS des   Hauts   de  France.
 Le    jeudi   9 MAI   2019 la manifestation   à   Paris
 (matin    devant  le  ministère de    la  santé   et  l’après midi    on  rejoint la  manifestation   nationale)
1 jour de congé supplémentaire pour les Hospitaliers de Roubaix !
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